Вакансии

Менеджер по продажам
Оклад + % + премиальная часть
Должностные обязанности
Ведение имеющихся клиентов и поиск новых.
Заключение договоров и контроль их исполнения.
Ведение дебиторской задолженности.
Ведение отчётности.
Мониторинг конкурентов.
Анализ рынка.
Ведение переговоров.
Требования к кандидату
Активная жизненная позиция.
Желание зарабатывать много.
Стрессоустойчивость.
Лидерские качества.
Амбициозность.
Развитые коммуникативные навыки.
Харизматичность.
Мы предлагаем
Заработная плата (Оклад + % + премиальная часть).
Замечательный коллектив.
Оформление по ТК.
Корпоративная связь.
Комфортабельный офис.
Постоянные повышение квалификации сотрудника (тренинги).
Оператор колл-центра
Оклад + премиальная часть
Должностные обязанности
Поиск новых клиентов.
Мониторинг конкурентов.
Анализ рынка.
Ведение переговоров.
Требования к кандидату
Активная жизненная позиция.
Стрессоустойчивость.
Амбициозность.
Развитые коммуникативные навыки.
Мы предлагаем
Заработная плата (Оклад + премиальная часть).
Замечательный коллектив.
Оформление по ТК.
Корпоративная связь.
Комфортабельный офис.
Постоянные повышение квалификации сотрудника (тренинги).
Полный рабочий день
На территории работодателя
Руководитель отдела продаж
оклад+ премия+%
Должностные обязанности
  1. Общее руководство отделом продаж, планирование, постановка задач, контроль работы сотрудников, мотивация на достижение результата, участие в подборе персонала, выполнение плановых показателей
  2. Мониторинг и анализ рынка сырья, потребителей, конкурентов, формирование оперативных и перспективных планов развития рынка сбыта, развитие новых каналов сбыта, направлений деятельности, принципы и порядок ценообразования
  3. Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами, решение сложных и спорных вопросов, поддержание имиджа Компании
  4. Развитие и постоянное расширение клиентской базы, поддержание долгосрочных и взаимовыгодных отношений (в т.ч. личные продажи), проведение деловых встреч и переговоров для решения ключевых вопросов
  5. Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, контроль отгрузок и платежей по всему отделу, четкая и своевременная работа с дебиторской задолженностью
  6. Обучение, мотивация и развитие сотрудников отдела продаж
  7. Полная отчетность, анализ деятельности и результатов работы отдела
Требования к кандидату
  1. Образование высшее
  2. Опыт работы в продажах В2В не менее 5-ти лет (опыт продаж офисной мебели будет Вашим преимуществом)
  3. Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет
  4. Отличные навыки планирование и организации всех бизнес-процессов в продажах
  5. Опыт построения и развития эффективной команды, умение мотивировать и обучать людей, решать сложные и интересные задачи в четко установленные сроки, брать на себя ответственность, принимать важные решения в пользу Компании в отсутствие руководства
  6. Опыт проведения переговоров различного уровня, в том числе с ЛПР, руководителями компаний, собственниками бизнеса
  7. Знание и владение различными техниками продаж, отработки возражений, опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий
  8. Умение выгодно продать свой товар и Компанию, заинтересовать клиента, умение отстаивать интересы Компании
  9. Личные качества: ярко выраженный лидер, стратегическое мышление, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, инициативность, грамотная и четкая речь, активная жизненная позиция, желание развиваться самому и развивать свою команду.
Мы предлагаем
  1. Достойный уровень оплаты труда (оклад+ премия+%)
  2. Оформление согласно ТК РФ
  3. График работы: пн-пт с 10 до 18
  4. Работа в комфортабельном офисе.
  5. Возможности профессионального и карьерного роста
  6. Испытательный срок- 3 месяца
  7. Молодой, дружный коллектив, совместные корпоративные мероприятия.