Вакансии 2

Менеджер по продажам
Оклад + % + премиальная часть
Должностные обязанности
Ведение имеющихся клиентов и поиск новых.
Заключение договоров и контроль их исполнения.
Ведение дебиторской задолженности.
Ведение отчётности.
Мониторинг конкурентов.
Анализ рынка.
Ведение переговоров.
Требования к кандидату
Активная жизненная позиция.
Желание зарабатывать много.
Стрессоустойчивость.
Лидерские качества.
Амбициозность.
Развитые коммуникативные навыки.
Харизматичность.
Мы предлагаем
Заработная плата (Оклад + % + премиальная часть).
Замечательный коллектив.
Оформление по ТК.
Корпоративная связь.
Комфортабельный офис.
Постоянные повышение квалификации сотрудника (тренинги).
Оператор колл-центра
Оклад + премиальная часть
Должностные обязанности
Поиск новых клиентов.
Мониторинг конкурентов.
Анализ рынка.
Ведение переговоров.
Требования к кандидату
Активная жизненная позиция.
Стрессоустойчивость.
Амбициозность.
Развитые коммуникативные навыки.
Мы предлагаем
Заработная плата (Оклад + премиальная часть).
Замечательный коллектив.
Оформление по ТК.
Корпоративная связь.
Комфортабельный офис.
Постоянные повышение квалификации сотрудника (тренинги).
Полный рабочий день
На территории работодателя
Руководитель отдела продаж
оклад+ премия+%
Должностные обязанности

Общее руководство отделом продаж, планирование, постановка задач, контроль работы сотрудников, мотивация на достижение результата, участие в подборе персонала, выполнение плановых показателей
Мониторинг и анализ рынка сырья, потребителей, конкурентов, формирование оперативных и перспективных планов развития рынка сбыта, развитие новых каналов сбыта, направлений деятельности, принципы и порядок ценообразования
Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами, решение сложных и спорных вопросов, поддержание имиджа Компании
Развитие и постоянное расширение клиентской базы, поддержание долгосрочных и взаимовыгодных отношений (в т.ч. личные продажи), проведение деловых встреч и переговоров для решения ключевых вопросов
Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, контроль отгрузок и платежей по всему отделу, четкая и своевременная работа с дебиторской задолженностью
Обучение, мотивация и развитие сотрудников отдела продаж
Полная отчетность, анализ деятельности и результатов работы отдела

Требования к кандидату

Образование высшее
Опыт работы в продажах В2В не менее 5-ти лет (опыт продаж офисной мебели будет Вашим преимуществом)
Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет
Отличные навыки планирование и организации всех бизнес-процессов в продажах
Опыт построения и развития эффективной команды, умение мотивировать и обучать людей, решать сложные и интересные задачи в четко установленные сроки, брать на себя ответственность, принимать важные решения в пользу Компании в отсутствие руководства
Опыт проведения переговоров различного уровня, в том числе с ЛПР, руководителями компаний, собственниками бизнеса
Знание и владение различными техниками продаж, отработки возражений, опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий
Умение выгодно продать свой товар и Компанию, заинтересовать клиента, умение отстаивать интересы Компании
Личные качества: ярко выраженный лидер, стратегическое мышление, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, инициативность, грамотная и четкая речь, активная жизненная позиция, желание развиваться самому и развивать свою команду.

Мы предлагаем

Достойный уровень оплаты труда (оклад+ премия+%)
Оформление согласно ТК РФ
График работы: пн-пт с 10 до 18
Работа в комфортабельном офисе.
Возможности профессионального и карьерного роста
Испытательный срок- 3 месяца
Молодой, дружный коллектив, совместные корпоративные мероприятия.